方法、價值同工作原則

我專注喺 AI 輸出同人要負責嘅決定之間嗰條界線。方法好實際:攤開主張、測試失效位,留低團隊之後都用得返嘅基線。

01

原則 01 / 可以檢視

睇得到背後條路,先容易判斷一個有用答案可唔可以放心使用。

  • 將主張、假設、證據、工具同決定權畫清楚。
  • 將實際觀察到嘅事,同後來嘅解讀分開。
02

原則 02 / 重要檢查

驗證應該集中喺會實質改變團隊可唔可以依賴結果嘅失效模式。

  • 用測試樣本同反例去行一次講明嘅界線。
  • 未測試嘅地方要照講,唔好扮成已經全部覆蓋。
03

原則 03 / 由人負責

自動化可以整理證據同指出關口,但唔可以靜靜變成決定嘅負責人。

  • 將批核位同交接位置清楚寫出嚟。
  • 證據唔夠時,輸出唔好依賴嘅界線。
04

原則 04 / 可以延續

流程圖、測試樣本、決定記錄同路線圖,第一次審查之後仍然應該繼續有用。

  • 寧願做細小、睇得明嘅改動,都唔作含糊嘅系統承諾。
  • 下一步旁邊一併記低限制同剩餘風險。

由一條實際 Workflow 開始

先講非敏感背景。我哋可以一齊整理主張、審查負擔、負責決定嘅人,同埋真正會改變下一步嘅證據。

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